418 986-3083 poste 309 | direction@arrimage-im.qc.ca
Équipe
Anne-Marie Boudreau
Directrice
Rôle
La directrice assure la planification, l’organisation du travail en liens avec les mandats confiés, la mission et les orientations établis en collaboration avec les membres et les administrateurs. Elle est responsable des ressources humaines, financières et matérielles de l’organisme.
Présentation et parcours
Impliquée depuis toujours dans sa communauté, Anne-Marie aime la recherche du mieux-être collectif. Son parcours est plutôt atypique et la mène dans des secteurs variés : l’univers du textile et des métiers d’art, la gestion de carrière artistique, la diffusion des arts de la scène, l’administration d’organismes à but non lucratif, l’administration publique, le développement et l’expansion d’entreprises.
Forces et compétences
Impliquée aux Îles depuis la fin des années 80, Anne-Marie possède une grande connaissance de son milieu et particulièrement du secteur culturel. Au fil des ans, elle a développé ses qualités de visionnaire, d’analyste, de pédagogue et de gestionnaire. Elle utilise son leadership naturel et son grand sens des responsabilités pour concerter, animer, diriger, planifier, organiser et communiquer.
Nadine Chassé
Agente de communication et de service aux membres
418 986-3083 poste 312 | communication@arrimage-im.qc.ca
Rôle
L’agente de communication et de service aux membres est un vecteur d’information pour les membres de l’organisme, pour les médias et la population. Elle a pour principal mandat la mise à jour et la mise en œuvre du Plan de communication d’Arrimage et de ses membres. Elle veille au rayonnement de l’organisme et du milieu culturel madelinot sur notre territoire et au-delà.
Présentation et parcours
(À venir)
Forces et compétences
(À venir)
Dominique Jutras
Agent.e de développement
418 986-3083 poste 318 | developpement@arrimage-im.qc.ca
Rôle
L’agent.e de développement est une facilitatrice de projets et d’actions. Elle a pour mandat de stimuler, d’outiller et d’accompagner le développement des ressources culturelles locales. Elle voit à la planification et à la mise en place d’activités de concertation du milieu et analyse les enjeux culturels de la région.
Présentation et parcours
(À venir)
Forces et compétences
(À venir)
France Arseneau
Coordonnatrice de la formation continue
418 986-3083 poste 320 | formation@arrimage-im.qc.ca
Rôle
La coordonnatrice de la formation continue identifie les besoins du milieu artistique et culturel et cherche à obtenir le financement nécessaire à la réalisation de la programmation annuelle. Elle coordonne également toutes les activités de formation.
Présentation et parcours
D’abord formée en informatique et en bureautique, France a suivi toute une panoplie de formations d’appoints pour développer ses compétences : communication, andragogie, développement local, lancement d’entreprise, etc. Elle possède un long parcours en recherche, en réalisation et en animation radiophonique et télévisuel, et a aussi travaillé en communication pour plusieurs projets et organismes. Artiste en arts de la scène avec en bonus la culture tatouée sur le cœur, elle a participé à la mise sur pied de nombreux projets artistiques. Sa soif de connaissances est insatiable.
Forces et compétences
Dévouée, fiable et assidue, mais aussi passionnée, curieuse et audacieuse, elle a su tisser des liens étroits avec sa communauté au fil des ans, en particulier avec le milieu culturel. Son sens de l’organisation, sa grande capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que ses qualités de rassembleuse sont un atout pour celle qui met désormais sa passion au bénéfice des artistes et de leur développement, dans un monde en perpétuel changement.
Maude Chouinard
Agente administrative
418 986-3083 poste 313 | info@arrimage-im.qc.ca
Rôle
L’agente administrative planifie et met en œuvre les fonctions liées à la gestion administrative de l’organisme. Elle tient à jour la liste des membres et veille aux achats de fournitures, à certaines tâches de bureautique et au bon fonctionnement des équipements.
Présentation et parcours
Depuis son arrivée aux Îles en février 2021, Maude s’est donné comme mission de s’impliquer activement dans son milieu d’adoption. Elle nourrit sa curiosité en explorant les différentes facettes de sa nouvelle communauté. Son engagement se traduit par une volonté de contribuer positivement, de partager ses passions et d’apprendre des autres. Elle croit fermement en la force de la collaboration et en la création d’un environnement dynamique où les idées peuvent prospérer.
Forces et compétences
Forte de plusieurs années d’expérience entrepreneuriale, son approche créative se reflète dans chacun de ses projets, que ce soit dans le domaine artistique, professionnel ou personnel. Elle est constamment à la recherche de nouvelles idées et de perspectives innovantes, cherchant à repousser les limites de sa créativité.