Agent·e de développement numérique (ADN) – Emploi
Travailler chez Arrimage, c’est bénéficier d’un environnement de travail convivial au sein d’une petite équipe passionnée par les enjeux culturels, politiques et insulaires. Nous sommes à la recherche d’une personne curieuse intellectuellement, capable d’innovation et de créativité, avec de très grandes aptitudes à travailler en équipe.
Ce recrutement est en lien avec le Réseau national des agents de développement numérique (RADN) mis en place par le ministère de la Culture et des Communications (MCC) dans le cadre du Plan culturel numérique du Québec. La personne qui occupera la fonction d’ADN contribuera à la mission d’Arrimage, stimulera, outillera et accompagnera le développement numérique du milieu culturel, d’Arrimage et favorisera l’adoption de bonnes pratiques.
Mandats et principales responsabilités
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Veille :
- • Assurer une veille et un partage des meilleures pratiques en matière de numérique et valoriser les initiatives culturelles numériques sur le territoire;
- • Contribuer au développement des apprentissages du secteur culturel par la création de contenu.
- Concertation :
- • Participer à la communauté du Réseau des agent·e·s de développement numérique (RADN);
- • Faciliter le partage des expertises, des connaissances et des pratiques en vue d’accroître le niveau de littératie numérique dans le milieu culturel;
- • Planifier et coordonner des actions de réseautage au service du développement numérique du secteur.
- • Favoriser une plus grande synergie entre les acteurs de l’univers numérique, de la culture, du développement et de la recherche.
- Projets :
- • Contribuer à la transformation organisationnelle d’Arrimage par le numérique en favorisant l’usage continu de processus et d’outils numériques collaboratifs;
- • Collaborer à la rédaction de demandes de subventions et de redditions de comptes de projets collectifs visant le développement numérique du milieu.
- Formation et développement professionnel :
- • Contribuer au développement des compétences numériques du milieu culturel en collaborant, avec le service de la formation continue, à la programmation de formations pertinentes;
- • Organiser des activités de formations complémentaires à l’offre existante.
- Votre profil
- • Aptitudes à travailler en réseau avec une variété de personnes; Capacité d’analyse et de synthèse;
- • Habiletés à communiquer et à créer de bonnes relations avec les interlocuteurs;
- • Excellente maitrise du français parlé et écrit (rédaction, orthographe, grammaire, etc.);
- • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie; Excellente capacité d’adaptation et polyvalence;
- • Esprit d’équipe, ouverture d’esprit et aptitudes en concertation;
- • Intérêt marqué pour les arts et la culture;
- • Bonne connaissance du milieu artistique et culturel des Îles et de la vie associative;+
- Formations et expérience
- • Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle dans une discipline appropriée (reliée au numérique ou au développement), combiné avec une expérience jugée pertinente aux fonctions;
- • Bonne connaissance des grands concepts du numérique, dont la gestion de données, les réseaux sociaux et les outils collaboratifs;
- • Maitrise de la suite Microsoft Office et de WordPress.
- Conditions de travail
- • Emploi à temps partiel à 16 heures / semaine réparties sur 4 jours (du lundi au jeudi).
- • Emploi régulier pour environ 40 semaines de travail par année (entre septembre et juin).
- • Le salaire est à discuter selon l’échelle salariale en vigueur (entre 25,72 $ et 30,11 $/h).
- • Le début de l’emploi est prévu le lundi 7 avril 2025.
Vous avez jusqu’au jeudi 27 mars 2025 pour faire parvenir votre curriculum vitae
ainsi qu’une lettre de motivation pour ce poste à l’adresse direction@arrimage-im.qc.ca
Au plaisir de vous rencontrer,
Anne-Marie Boudreau, directrice